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Título

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Representante de Ventas Internas

Descripción

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Estamos buscando un Representante de Ventas Internas altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. Esta posición es clave para el crecimiento de la empresa, ya que se encarga de generar oportunidades de negocio, mantener relaciones con los clientes existentes y cerrar ventas desde la oficina, sin necesidad de visitas presenciales. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y experiencia previa en ventas o atención al cliente. El Representante de Ventas Internas será responsable de contactar a clientes potenciales por teléfono, correo electrónico u otros canales digitales, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas. También deberá realizar seguimiento a las oportunidades generadas, actualizar la base de datos de clientes y colaborar estrechamente con el equipo de ventas externas y marketing para alcanzar los objetivos comerciales. Además, esta persona deberá manejar herramientas de CRM, preparar cotizaciones, responder consultas de clientes y brindar un servicio de alta calidad. Se espera que el Representante de Ventas Internas tenga un conocimiento profundo de los productos o servicios de la empresa, así como del mercado objetivo. La capacidad para trabajar bajo presión, cumplir metas mensuales y adaptarse a un entorno dinámico es fundamental para el éxito en este rol. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo. Si te apasionan las ventas, tienes habilidades interpersonales sobresalientes y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

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  • Contactar a clientes potenciales por teléfono o correo electrónico
  • Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas
  • Realizar seguimiento a oportunidades de venta
  • Actualizar y mantener la base de datos de clientes en el CRM
  • Preparar cotizaciones y propuestas comerciales
  • Colaborar con el equipo de ventas externas y marketing
  • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales
  • Brindar atención y soporte a clientes actuales
  • Participar en capacitaciones sobre productos y técnicas de venta
  • Analizar el mercado y la competencia

Requisitos

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  • Experiencia previa en ventas o atención al cliente
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Conocimiento en el uso de herramientas CRM
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas
  • Actitud proactiva y orientada a resultados
  • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones
  • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.)
  • Organización y gestión del tiempo
  • Disponibilidad para trabajar en horario de oficina
  • Educación mínima: bachillerato o carrera técnica

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuánta experiencia tienes en ventas internas o atención al cliente?
  • ¿Qué herramientas CRM has utilizado anteriormente?
  • ¿Cómo manejas el rechazo en una llamada de ventas?
  • ¿Estás cómodo trabajando con metas mensuales de ventas?
  • ¿Qué técnicas utilizas para identificar las necesidades del cliente?
  • ¿Tienes experiencia trabajando en equipo con marketing o ventas externas?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en ventas hasta ahora?
  • ¿Qué harías si un cliente potencial no responde a tus seguimientos?
  • ¿Cómo te mantienes motivado en un entorno de ventas?
  • ¿Estás disponible para trabajar en horario de oficina?